Diversedad es un portal de empleo diseñado para impulsar, facilitar y promover la integración de diferentes edades en el lugar de trabajo, a través de la contratación de candidatos mayores de 50 años.
La intención es que esta iniciativa y este portal den como resultado que personas de diferentes edades trabajen dentro de una misma organización y se beneficien mutuamente de la experiencia y conocimientos inherentes a las distintas generaciones. Además, la importancia de la diversidad de edad en el lugar de trabajo se demuestra por sus efectos en el compromiso, la retención y la motivación de los empleados
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