Tragsa

Madrid

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Tragsa empleo: Compromiso ambiental y profesionalismo

El Grupo Tragsa se distingue por ser una entidad de capital social íntegramente público, integrada por las sociedades mercantiles Tragsa y Tragsatec. Más allá de ser una simple empresa, se considera un servicio público fundamental. La estructura organizativa común de ambas entidades, compartiendo la presidencia y direcciones horizontales, refleja una eficiencia económica y de recursos. Este enfoque común se materializa a través del Comité de Dirección, el máximo órgano directivo de ambas compañías.

tragsa empleo

Cercanía y capacidad de respuesta: Garantía profesional

La presencia territorial de Tragsa empleo abarca cinco unidades territoriales, con representación en todas las provincias. Esta distribución territorial le confiere la capacidad de optimizar los recursos para brindar un servicio personalizado y flexible a las Administraciones central, autonómica y local. Destaca por:

  • Soluciones integrales a nivel nacional, adaptadas a las necesidades de cada administración.
  • Alta cualificación técnica del personal.
  • Compromiso con la mejora continua e Innovación (I+D+i).
  • Sostenibilidad en todas sus actuaciones.
  • Eficiencia, calidad y visión global.

Trabajar en Tragsa: Construye una sociedad sostenible

Los principios y compromisos del Grupo Tragsa están reflejados en documentos clave como la Política de Responsabilidad Social Corporativa, Código Ético, Política de Gestión de Riesgos Corporativos y el Plan Estratégico 2019-2023. En calidad de medio propio personificado de las distintas administraciones públicas, el Grupo se compromete a ofrecer un servicio eficiente que contribuya a construir una sociedad más sostenible en lo económico, social y ambiental. Este compromiso se basa en relaciones con los grupos de interés fundamentadas en la responsabilidad, sostenibilidad y transparencia.

Profesionales: Impulsando el éxito empresarial de empleo Tragsa

tragsa trabaja con nosotros

El equipo humano del Grupo Tragsa, formado por más de 20,000 profesionales especializados, se distingue por su profesionalidad y cercanía. Con un desglose por categoría que revela la diversidad de perfiles:

  • Titulados Superiores: 25,3%
  • Titulados Medios: 11,1%
  • Personal administrativo: 9,8%
  • Resto de personal: 53,8% (Datos a diciembre de 2022)

La formación y desarrollo técnico son esenciales para el éxito empresarial del Grupo. En 2022, se impartieron más de 3,222 cursos a 27,597 personas, totalizando 276,155 horas de formación.

Tragsa portal de empleo: Únete a nuestro equipo e impulsa tu carrera con nosotros

Si buscas formar parte de una empresa comprometida con el medio ambiente y el desarrollo territorial, ven a Tragsa Trabaja con Nosotros. Buscan profesionales con iniciativa, capacidad de superación y disposición para integrarse en diversas Líneas de Actividad, desde Medio Ambiente hasta Servicios Agropecuarios. Consulta nuestras ofertas de empleo y presenta tu solicitud a través del Portal de Empleo. Estamos comprometidos a ofrecerte un entorno de trabajo enriquecedor y oportunidades de crecimiento.

Tragsa Currículum: Proceso de selección y criterios

¿Te preguntas cómo puedes formar parte de nuestro equipo de profesionales en Tragsa? Aquí te ofrecemos información detallada sobre nuestro proceso de selección y los criterios que valoramos:

1. Consulta las Ofertas de Empleo Disponibles

Antes de comenzar tu proceso de aplicación, te invitamos a explorar las ofertas de empleo disponibles en nuestro Portal de Empleo. Este es el punto de partida para identificar las oportunidades que más se ajustan a tus habilidades y aspiraciones profesionales. Nuestras ofertas abarcan diversas áreas, desde Medio Ambiente hasta Servicios Agropecuarios, cada una contribuyendo al desarrollo sostenible y a la excelencia en el servicio público. Si eres estudiante debes explorar las ofertas de prácticas de Tragsa

2. Inscripción en Ofertas de Empleo

Una vez identificadas las oportunidades que te interesan, el siguiente paso es inscribirte en las ofertas de empleo correspondientes. El proceso de inscripción se realiza a través de Tragsa Portal de Empleo, donde podrás proporcionar la información necesaria y destacar tu experiencia y habilidades relevantes para la posición.

3. Tragsa Currículum. Actualización y aplicación

En Tragsa, valoramos tu experiencia y habilidades. Para maximizar tus posibilidades, te recomendamos insertar o actualizar tu currículum vitae a través de nuestro Portal de Empleo. Asegúrate de que tu CV destaque de manera clara y concisa tu trayectoria profesional, logros y competencias relevantes para la posición a la que estás aplicando. Recuerda que en Diversedad dispones de plantillas de currículum de trabajo gratuitas.

4. Proceso de Selección

Nuestro proceso de selección se basa en identificar a profesionales comprometidos y capacitados. Las etapas pueden incluir:

  • Evaluación de CV: Revisaremos detalladamente tu currículum vitae para evaluar tu experiencia y habilidades en relación con los requisitos del puesto.
  • Entrevistas: Podrías ser invitado a participar en entrevistas donde exploraremos más a fondo tu experiencia, competencias y motivación para unirte a Tragsa.
  • Pruebas Técnicas: Dependiendo del rol, podrían realizarse pruebas técnicas para evaluar tus conocimientos y habilidades específicas.

5. Valoramos la Iniciativa y Compromiso

En Tragsa, apreciamos la iniciativa y el compromiso. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por contribuir al desarrollo sostenible y que estén dispuestos a integrarse en nuestras diversas líneas de actividad.

¿Qué se hace en Tragsa empleo? Descubre nuestras áreas de actuación

En Tragsa, abordamos proyectos diversos en áreas como Medio Ambiente, Infraestructuras, Edificación y Arquitectura, Agua, Explotaciones y Servicios Agropecuarios, Estudios y Apoyo Técnico y Emergencias. Descubre cómo contribuimos al desarrollo sostenible y forma parte de una empresa que marca la diferencia.

  • Prepara tu currículum para Tragsa: consejos y recomendaciones: ¿Estás interesado en formar parte del equipo de profesionales en Tragsa? Asegúrate de destacarte con un currículum sólido y convincente. Aquí tienes algunos consejos y recomendaciones para preparar tu currículum y aumentar tus posibilidades de éxito:
  • Personaliza tu currículum para cada oportunidad: Cada oferta de empleo es única, por lo que es crucial personalizar tu currículum para que se alinee con los requisitos específicos de la posición a la que estás aplicando. Resalta las habilidades y la experiencia que son más relevantes para el trabajo en cuestión.
  • Resalta tus logros y resultados: En lugar de simplemente enumerar responsabilidades anteriores, destaca tus logros y resultados concretos. Utiliza cifras y datos específicos para demostrar el impacto que has tenido en proyectos anteriores. Esto proporciona una visión clara de tu capacidad para contribuir al éxito del equipo.
  • Enfócate en habilidades relevantes: Identifica las habilidades clave que se buscan para el puesto y asegúrate de que estén claramente destacadas en tu currículum. Esto puede incluir habilidades técnicas, competencias blandas y cualquier experiencia específica relacionada con la industria.
  • Utiliza un formato limpio y profesional: La presentación visual de tu currículum es crucial. Utiliza un formato limpio y profesional que sea fácil de leer. Organiza la información de manera lógica, utilizando secciones claras y subtítulos para destacar diferentes aspectos de tu experiencia y habilidades.
  • Incluye una declaración de objetivos o resumen profesional: Al comienzo de tu currículum, considera incluir una breve declaración de objetivos o un resumen profesional. Esto proporciona una visión rápida de tu trayectoria y objetivos profesionales. Asegúrate de que esté alineado con la posición a la que estás aplicando.
  • Menciona tu formación y certificaciones relevantes: Incluye información sobre tu formación académica y cualquier certificación relevante para la posición. Esto demuestra tu nivel de educación y tus credenciales en áreas específicas.
  • Sé conciso y focalizado: Mantén tu currículum conciso y focalizado. Evita la inclusión de información redundante o no relevante para la posición. Los reclutadores apreciarán un currículum claro y fácil de leer.
  • Revise y edita cuidadosamente: Antes de enviar tu currículum, revísalo y edítalo cuidadosamente. Busca errores gramaticales y ortográficos, y asegúrate de que toda la información sea precisa y actualizada.
  • Destaca tu interés en contribuir a la misión de Tragsa: En tu carta de presentación o en secciones relevantes del currículum, destaca tu interés y motivación para contribuir a la misión de Tragsa. Comparte cómo tus habilidades y experiencia pueden aportar al compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible y el servicio público.

Seguridad y salud: Priorizando el bienestar laboral en Tragsa trabaja con nosotros

La política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo Tragsa garantiza un entorno laboral sano y seguro para toda su plantilla. A través del programa «t+VIDA,» se promueven proyectos y campañas enfocadas en la salud y seguridad del personal, destacando el reconocimiento por Buenas Prácticas en Promoción de la Salud otorgado por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).

Responsabilidad social corporativa: Compromiso con la sociedad y el medio ambiente

El Grupo Tragsa entiende la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como un activo estratégico que aborda los retos de la sostenibilidad. Con un Sistema de Gestión de RSC certificado según el referencial IQNet SR10, el Grupo demuestra su compromiso con el equipo humano, las administraciones, proveedores, sociedad y medio ambiente. La certificación avala su capacidad para orientar su desempeño en los ámbitos ESG (Medioambiental, Social y Gobernanza) hacia la mejora continua. La Comisión de Gobierno, Responsabilidad Corporativa y Prevención de Riesgos Penales es responsable de impulsar la Política de Responsabilidad Social Corporativa, evaluando su cumplimiento.

Ofertas abiertas

Ofertas publicadas por Tragsa

Arquitectura
25 de enero de 2024
Válido hasta: diciembre 31, 2024
Conductor
25 de enero de 2024
Válido hasta: diciembre 31, 2024
Bombero/a
25 de enero de 2024
Válido hasta: diciembre 31, 2024
Informática
25 de enero de 2024
Válido hasta: diciembre 31, 2024
Sector
Servicio Público
Tamaño de la empresa
17.000 employees
Fundada en
1977
Ubicación
Madrid