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¿Qué es el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC)?

El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) es el organismo público de la Generalitat de Catalunya encargado de desarrollar y aplicar las políticas de empleo en la región. Fundado en el año 2002, su misión principal es promover la ocupación y mejorar la calidad del empleo en Cataluña.

Funciones del SOC:

  • Gestión de la bolsa de trabajo: El SOC ofrece una amplia bolsa de trabajo actualizada diariamente, facilitando a las empresas la búsqueda de candidatos idóneos y a las personas trabajadoras la oportunidad de encontrar empleo.
  • Orientación profesional: Proporciona un servicio gratuito de orientación profesional que ayuda a los individuos a definir su perfil laboral y a identificar las mejores opciones de empleo a través de entrevistas individuales y grupales, talleres y cursos.
  • Formación: Organiza cursos gratuitos en diversas modalidades (presencial, online y a distancia) para que las personas trabajadoras adquieran las habilidades y conocimientos demandados por las empresas.
  • Acompañamiento: Asesora y guía a las personas trabajadoras en todo el proceso de búsqueda de empleo, desde la elaboración del currículum vitae hasta la preparación de entrevistas, a través de tutores personales.
  • Ayudas y subvenciones: Otorga ayudas y subvenciones a empresas y personas trabajadoras para fomentar la contratación y la inserción laboral, incluyendo programas para la contratación de desempleados, formación de trabajadores en activo y creación de empresas.
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¿Quién puede acceder a los servicios del SOC?

Los servicios del SOC son gratuitos y están disponibles para todas las personas que buscan empleo o desean mejorar su situación laboral.

Objetivos del Sistema de Ocupación de Cataluña:

  1. Acompañar a las personas en su desarrollo profesional:
    • Brindar orientación profesional.
    • Ofrecer formación gratuita.
    • Proporcionar asesoramiento en el proceso de búsqueda de empleo.
  2. Facilitar el acceso de las empresas a instrumentos de apoyo:
    • Ofrecer una bolsa de trabajo.
    • Conceder subvenciones para contratación y formación.
    • Brindar asesoramiento en gestión de recursos humanos.
  3. Identificar y potenciar nuevas ocupaciones:
    • Analizar el mercado laboral para identificar demandas emergentes.
    • Ofrecer formación específica para nuevas ocupaciones.
    • Apoyar la creación de empresas en sectores emergentes.
  4. Disponer de una cartera de servicios adaptada a las necesidades:
    • Ofrecer servicios básicos y especializados.
    • Adaptar los servicios a las necesidades individuales.
  5. Ejecutar políticas ocupacionales integrales:
    • Desarrollar proyectos integrales.
    • Coordinar con otras iniciativas de empleo.
    • Considerar las necesidades territoriales y promover la igualdad de género.
  6. Fomentar el desarrollo económico local:
    • Ofrecer atención especializada a sectores locales.
    • Detectar necesidades locales.
    • Promover la participación coordinada de todos los actores relevantes.

El Servei d’Ocupació de Catalunya opera como parte del Sistema de Ocupación de Cataluña, compuesto por una red de entidades, servicios y programas que trabajan en conjunto para lograr estos objetivos y mejorar el panorama laboral en la región.

Compromiso con la excelencia en el servicio

El SOC se compromete a garantizar la excelencia en la prestación de sus servicios, adaptándolos constantemente a las necesidades cambiantes del mercado laboral y a las aspiraciones individuales de las personas trabajadoras. Su enfoque proactivo hacia la mejora continua asegura que los servicios ofrecidos estén alineados con las mejores prácticas y estándares de calidad, proporcionando así un apoyo efectivo y relevante para quienes buscan empleo en Cataluña.

Promoción de la equidad y la inclusión

Además de buscar la excelencia en la prestación de servicios, el SOC está firmemente comprometido con la promoción de la equidad y la inclusión en el ámbito laboral. Busca garantizar el acceso igualitario a oportunidades laborales para todos los ciudadanos, independientemente de su género, edad, origen étnico, orientación sexual o cualquier otra característica. A través de una atención personalizada y una firme convicción en la igualdad de oportunidades, el SOC trabaja incansablemente para contribuir al desarrollo socioeconómico de Cataluña y mejorar la calidad de vida de sus habitantes.