En SAP, sabemos que el éxito significa diferentes cosas para diferentes personas, desde ascender en la escala corporativa hasta lograr el equilibrio perfecto entre el trabajo y la vida personal y todo lo demás.
En SAP, puede ser lo que quieras. Sólo sé lo mejor de ti. Hacemos todo lo posible para garantizar que tenga la oportunidad de tener éxito en su viaje. Un mayor énfasis conduce a la innovación. Pero no importa cómo defina el éxito, la colaboración será una gran parte de su vida en SAP. Más de 100.000 personas prosperan en un entorno que fomenta la expresión libre y abierta de ideas. Interactuar con otros pensadores creativos de diferentes orígenes y trabajar juntos para hacer del mundo un lugar mejor y mejorar la vida de las personas.
Reconocemos que todos en SAP contribuyen a nuestra diversidad, independientemente del género, la edad, la orientación sexual, el origen étnico y más. Para aprovechar nuestra diversidad colectiva, creamos estructuras y procesos holísticos que fomentan comportamientos que respaldan el crecimiento y desarrollo de todos los empleados. Un equipo diverso responde de manera más efectiva a las necesidades de los clientes y socios de SAP. Una cultura inclusiva une a las personas y fomenta la innovación.
La vida en SAP es muy equilibrada y justa, exclusivamente en tiempos complicados. Damos horarios de trabajo flexibles, licencia voluntaria y más para mantenerlo saludable, seguro y productivo. Obtenga información privilegiada sobre #LifeatSAP durante COVID-19.
SAP aspira a ser una de las empresas de software más diversas y completas del mundo. Promovemos la diversidad, la inclusión y la justicia social, y trabajamos para garantizar que nuestros empleados reflejen la igualdad demográfica y de género de todas las regiones en las que operamos.
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