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Nuestros retos de futuro. Establecer un planteamiento estratégico basado en la diversidad e inclusión es un factor clave para el éxito a largo plazo de Sandoz.  «Diversidad» significa que nuestros empleados aporten una amplia variedad de experiencias, trayectorias y enfoques a nuestro trabajo. Nos permite ofrecer las soluciones más eficaces y creativas a nuestros pacientes y clientes, además de atraer el mejor talento. Estamos comprometidos con potenciar la diversidad de nacionalidad, raza, etnia, género, orientación sexual y religión; la inclusión lo es todo para nosotros.

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Nuestro enfoque

Desde 2008, el Consejo de Diversidad & Inclusión Global es el motor principal de la diversidad y la inclusión en Sandoz, y aborda cuestiones como la diversificación del talento, la creación de una cultura de integración y la identificación de oportunidades para facilitar el acceso de medicamentos a pacientes de todo el mundo.

Mujer y liderazgo

La red Global Women in Leadership (WiL) de Sandoz respalda el desarrollo y la permanencia de todas las mujeres de Sandoz para que alcancen todo su potencial.

Establecer un planteamiento estratégico basado en la diversidad e inclusión es un factor clave para el éxito a largo plazo de Sandoz.  «Diversidad» significa que nuestros empleados aporten una amplia variedad de experiencias, trayectorias y enfoques a nuestro trabajo. Nos permite ofrecer las soluciones más eficaces y creativas a nuestros pacientes y clientes, además de atraer el mejor talento. Estamos comprometidos con potenciar la diversidad de nacionalidad, raza, etnia, género, orientación sexual y religión; la inclusión lo es todo para nosotros.

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Sector
Salud
Tamaño de la empresa
230 employees
Fundada en
1886
Ubicación
Madrid