Philips

¿Por qué desafiarse a sí mismo en Philips?

El empleo Philips se alimenta de una pasión por hacer que las cosas buenas sean mejores.

• Más que un trabajo.
  
  El trabajo que hacemos en Philips ayuda a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Es más que un trabajo. Es una experiencia profesional inesperada que te transformará profesional y personalmente.

• Sorprendente y gratificante.
  
  El trabajo que se realiza todos los días contribuye a tecnologías y soluciones de salud innovadoras que ayudan a mejorar miles de millones de vidas cada año, incluso la tuya. Esto crea momentos inesperados en los que tu trabajo y tu vida personal se unen de manera significativa.

• Sé lo mejor posible.
  
  Entendemos que el trabajo es solo una parte de tu vida. Es por eso que ofrecemos una amplia variedad de beneficios para ayudarte a mantenerte fuerte mental y físicamente. Y para nuestros colegas en la oficina, tu decides dónde, cuándo y cómo trabajar en función de lo que es mejor para ti, tu equipo y nuestros clientes.

• Desata tu talento.
  
  Proporcionamos un camino hacia tu mejor carrera. Los desafíos de vanguardia, los equipos inspiradores, los recursos de aprendizaje y las experiencias profesionales inesperadas que encontrarás en Philips te convertirán en un gran profesional.

Hacer la vida mejor

Todos los que forman parte de nuestro equipo son valorados y apoyados para desarrollar su máximo potencial. En Philips, siempre estamos buscando formas de mejorar la vida, no solo para nuestros clientes, sino también para todos los que trabajan aquí. Así que abrazamos todo lo que te hace único. Aquí, serás valorado en todos los aspectos de la diversidad, ya sea raza, etnia o edad, género u orientación sexual, o cualquier otro aspecto que te haga ‘tú’. Reconocemos los beneficios comprobados de una mayor innovación, un mayor rendimiento y la satisfacción de los empleados que se derivan de un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Aprovechar nuestras diferencias nos hace más creativos, innovadores y efectivos. Así es como podemos anticiparnos mejor a las necesidades de nuestros clientes, ahora y en el futuro, representándolos, en toda su diversidad, en nuestros propios equipos. Tendremos que defender una nueva forma de trabajar, usar una lente diferente y cambiar nuestra mentalidad para construir y fomentar esa cultura inclusiva.

Philips Trabaja con Nosotros

¿Cómo conducen la diversidad y la inclusión a un trabajo en equipo exitoso?

Una de las formas más esenciales de mejorar la dinámica del equipo es creando un entorno diverso e inclusivo. En Philips, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde celebremos nuestras diferencias y todos puedan sentirse seguros de ser ellos mismos.