¿Qué significa diversidad, equidad e inclusión para Michelin?
La historia de Michelin en España es una travesía llena de hitos y momentos memorables que han dejado una huella perdurable. Desde sus inicios en 1902, cuando los productos Michelin comenzaron a circular por las carreteras españolas, hasta hoy, la empresa ha dejado una marca indeleble en la industria. Algunos de los momentos más relevantes incluyen:
En 1904, la Agencia General Española de Neumáticos Michelin fue creada, estableciendo almacenes en Barcelona y Bilbao. Pocos años después, en 1909, nació la Sociedad Anónima del Neumático Michelin en Madrid.
En 1910, la primera “Guía Michelin de hoteles y restaurantes de España y Portugal” fue publicada, marcando el inicio de la icónica Guía Roja.
En 1932, se estableció la Sociedad Anónima para la Fabricación en España de Neumáticos Michelin (SAFEN), solidificando la presencia de Michelin en el país.
Durante la Segunda Guerra Mundial, la Compañía se adaptó a las dificultades, fabricando neumáticos de flotación a partir de caucho recogido en el mar.
A lo largo de los años, la Compañía expandió su producción en España, fabricando desde neumáticos para vehículos hasta gasógenos y batiendo récords Guinness con neumáticos gigantes.
Michelin ha impulsado un Centro de Experiencias en Almería, preservando la biodiversidad y la historia de la región.
¿Cómo hacemos esto?
En 2010, la compañía demostró su compromiso con la igualdad de género y la diversidad al implementar su Plan de Igualdad, muy antes de que se convirtiera en requisito legal.
Desde 2011, la compañía ha renovado su compromiso con la Carta de la Diversidad, respaldando la igualdad y la inclusión.
Michelin España Portugal ha sido reconocida como Top Employer, destacando su compromiso con las condiciones laborales excepcionales.
La Fundación Michelin, creada en 2003, fomenta la responsabilidad social corporativa y apoya temas de movilidad sostenible, seguridad vial y más.
A lo largo de su presencia industrial, la compañía ha fabricado en España más de 700 millones de neumáticos.
Michelin ha promovido activamente la igualdad de género y la diversidad a través de su Plan de Igualdad desde 2010.
En 2022, la compañía renovó su compromiso con la igualdad y la diversidad, con un enfoque en más de 40 acciones para impulsar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los centros de trabajo.
La historia de la Compañía en España es un testimonio del compromiso con la innovación y la diversidad, destacando su papel como pioneros en la promoción de la igualdad de género y la inclusión en el entorno laboral. Con más de un siglo de contribuciones notables, la Compañía sigue siendo un faro de excelencia y progreso en la industria automotriz y más allá.
