Apostamos por la conformidad
La Fundación Másfamilia reconoce un año más nuestro esfuerzo por la conformidad renovando su certificado ERA. Compromiso con la implantación de una política de conciliación e igualdad, que permita conciliar los fines de las personas y los objetivos de la propia organización.
Somos responsables
Apostamos por el voluntariado corporativo con la participación en actividades sociales y medioambientales para cambiar la sociedad. Una empresa responsable que convierte los retos éticos, sociales y medioambientales en oportunidades de crecimiento. Empresa Saludable La compañía renueva anualmente el certificado de Empresa Saludable y la certificación según la norma internacional OHSAS 18001, tras superar las auditorías realizadas por AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación).
El modelo de negocio saludable de AENOR se basa en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para un entorno de trabajo saludable y un método para la mejora continua. La salud es un completo estado de bienestar físico, mental y social.
Luchamos por la diversidad, la equidad y la inclusión
La diversidad, la equidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estrategia como organización. Por eso, valoramos la riqueza que proviene de trabajar con personas diferentes. Buscamos el mejor talento, independientemente del género u otros factores discriminatorios. La igualdad de género es parte de nuestros proyectos estratégicos.
¡Queremos igualdad de oportunidades para todas las personas!
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