Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.
FUNCIONES:
· Gestionar la preparación, revisión y seguimiento de contratos de trabajo.
· Apoyo en procesos de elaborar, administrar y procesar las nóminas, seguros sociales y beneficios de los empleados
· Manejar los trámites relacionados con la seguridad social, incluyendo afiliaciones y presentaciones de informes.
· Colaborar estrechamente con el equipo de Recursos Humanos y otros departamentos para garantizar la coherencia en la gestión de personal.
· Resolver consultas y preocupaciones de los empleados de manera oportuna y efectiva.
· Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y realizar ajustes en los procedimientos según sea necesario.
REQUISITOS:
· Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu entidad de estudios o centro de formación
· Finalizando Grado o estudios de Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
· Fuerte interés en aprender sobre la administración de personal y el cumplimiento de las leyes laborales.
· Orientación a los detalles y capacidad para manejar tareas múltiples en un entorno dinámico.
· Disponibilidad para comprometerse con la beca durante un período específico.
