At Lilly, we unite caring with discovery to make life better for people around the world. We are a global healthcare leader headquartered in Indianapolis, Indiana. Our employees around the world work to discover and bring life-changing medicines to those who need them, improve the understanding and management of disease, and give back to our communities through philanthropy and volunteerism. We give our best effort to our work, and we put people first. We’re looking for people who are determined to make life better for people around the world.
OBJETIVOS:
Este puesto es un rol clave en el mantenimiento de los sistemas que soportan las operaciones de la fábrica.
El Analista de Datos Locales (LDA) crea, cambia y mantiene los datos maestros locales (GMPs y de negocio) de la planta utilizando los procesos establecidos. Como parte de ese mantenimiento de los datos están las tareas de recopilación, introducción y limpieza de los datos en los sistemas SAP (R3/APO) y PMX entre otros, según los Procedimientos operativos estándar (SOP) aprobados.
Es el responsable de mantener en los sistemas el Material Master, Estructuras (BOM´s), Recetas, Recursos (Centros de Trabajo), Matrices de Transición y los Procedimientos de Producción de empaquetado, asegurando que los datos locales sean precisos y correctos mediante procesos de verificación y auditorias periódicas.
RESPONSABILIDADES:
HABILIDADES PERSONALES:
REQUERIMIENTOS DE FORMACIÓN:
Eli Lilly and Company, Lilly USA, LLC and our wholly owned subsidiaries (collectively “Lilly”) are committed to help individuals with disabilities to participate in the workforce and ensure equal opportunity to compete for jobs. If you require an accommodation to submit a resume for positions at Lilly, please email Lilly Human Resources ( [email protected] ) for further assistance. Please note This email address is intended for use only to request an accommodation as part of the application process. Any other correspondence will not receive a response.
Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.